Descripción
I. MARCO REGULATORIO
1. Razón de ser del IMSS, INFONAVIT, SAR, AFORE.
2. Contexto internacional de la seguridad social.
3. Principios protectores de la seguridad social en México.
4. Créditos fiscales.
II. RÉGIMEN OBLIGATORIO
1. Sujetos de aseguramiento.
2. Obligaciones de los patrones.
3. Reglas de los movimientos afiliatorios.
a. Altas, bajas y modificaciones de salario.
b. Salario fijo, variable y mixto.
c. Bono anual.
4. Puntos de control de los movimientos afiliatorios.
III. BASES DE COTIZACIÓN
1. Elementos que integran al salario base de cotización.
o Diferencias entre salario diario, salario diario integrado y salario base de cotización.
2. Reglas para el cálculo del factor de integración.
3. Reglas para el cálculo del salario base de cotización.
4. Puntos de control para los cálculos de las bases de cotización.
5. Criterios orientativos del Seguro Social.
o Lo que el Seguro Social considera malas prácticas de los patrones.
o Lo que el Seguro Social considera malas prácticas de los asesores y dictaminadores.
VI. PAGO DE CUOTAS
1. Periodos de pago.
2. Incapacidades y ausentismos.
3. Validez de las Cédulas propuestas de liquidación (EMA y EBA).
4. Amortizaciones de crédito INFONAVIT.
5. Puntos de control en la determinación de cuotas.
6. Puntos de control para el registro contable de las cuotas patronales
7. Puntos de control para la retención y registro de las cuotas obreras.
V. CONSECUENCIAS DE MALAS PRÁCTICAS EN LAS OBLIGACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
1. Capitales constitutivos.
2. Daños y perjuicios a la persona trabajadora.
o Prestaciones en dinero.
o Prestaciones en especie.
o INFONAVIT
o Retiro.
o Invalidez de la baja a trabajadores con incapacidad.
VI. SANCIONES
VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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